EV VE SÜS HAYVANLARININ ÜRETİM, SATIŞ, BARINMA VE EĞİTİM YERLERİNDE ÇALIŞAN VETERİNER HEKİMLERİN HİZMET ALIM SÖZLEŞMESİ
EV VE SÜS HAYVANLARININ ÜRETİM, SATIŞ, BARINMA VE EĞİTİM YERLERİNDE ÇALIŞAN VETERİNER HEKİMLERİN HİZMET ALIM SÖZLEŞMESİ
1) Bu sözleşme …………….. ile veteriner hekim ………………………. arasında yaptıkları hizmet alım sözleşmenin şartlarını belirler.
2) Yasal Dayanak
Bu sözleşme, iş mevzuatı ile 13 Eylül 2006 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan “Türk Veteriner Hekimleri Birliği Hizmetlerinin Yürütülmesine İlişkin Uygulama Yönetmeliği” hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.
3) Taraflar
Veteriner Hekim
Adı Soyadı :
Oda Üye No :
Adres :
Bağ-Kur sicil No :
Vergi D/No :
İşveren
İşletme Sahibinin Adı Soyadı :
(İşletmenin Unvanı)
İşletmenin Adresi :
İşletmenin Faaliyet Alanları :
İşletme Numarası
Kapasitesi (sınıfı) : Üretim Yerleri / Satış Yerleri
Kedi Köpek Barınma Yerleri / Eğitim Yerleri
Çalışma İzin Tarihi :
4) İşyeri Veteriner Hekiminin Genel Görev, Yetki ve Sorumlulukları
(1) Kamu dışı işyerlerinde görev alan veteriner hekimlerin görev, yetki ve sorumlulukları aşağıdadır.
(a) Veteriner Hekim görev, yetki ve sorumluluklarını yerine getirirken, mesleki hizmete yönelik mevzuata, bağlı bulunduğu veteriner hekimler odasının almış olduğu kararlara ve tüm mesleki etik kurallara uymak,
(b)Görev yaptığı hizmet alanı ile ilgili Resmi makamlarca belirlenen yasal düzenlemelere uymak ve takip etmek, Yetkili idare tarafından yapılan resmi kontrol ve denetimler sırasında görevlilere gereken bilgi ve belgeleri sunmak, resmi kontrol ve denetime yardımcı olmak,
(c)İşyeri ile yapılan “sözleşme” kurallarına uymak,
(d)Hizmet alım sözleşmesinde belirtilen gün ve saatlerde görev alanı dışında mesleki faaliyette bulunmamak,
(g) TVHB, Oda ve yetkili idareler tarafından çalıştığı işyerinin faaliyeti ile ilgili düzenlenen ve katılma zorunluluğu olan eğitim ve kurslara katılmak zorundadır
5) Bu Sözleşme Kapsamında Çalışan Veteriner Hekimin Görev, Yetki ve Sorumlulukları (4. Maddeye ek olarak)
a) “Ev ve Süs Hayvanlarının Üretim, Satış, Barınma ve Eğitim Yerleri Hakkında Yönetmelik” ile “Hayvan Satış Yerlerinin Ruhsatlandırma ve Denetleme Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” te yer alan gerekli hijyen kuralları, hayvan sağlığı, hayvan refahı ile ilgili hükümlerin yerine getirilmesini sağlamak,
b) Hayvanların sevkleri sırasında yanlarında bulunması gereken belgelerin kontrollerini yapmak
c) Hayvanlar için düzenlenen kimlik bilgilerini ve tutulması gerekli kayıtları kontrol etmek ve kayıtların düzenli bir şekilde tutulmasını sağlamak
d) Ev ve süs hayvanları ile ilgili işletmelerde hayvanların aşılama programları ve paraziter ilaçlama programlarına uygun olarak aşılanmalarının yapılıp yapılmadığını takip etmek
e) Bakanlık tarafından istenen tüm bilgileri düzenli olarak vermek
f) Veteriner hekim, sözleşmede belirtilen çalışma gün ve saatlerinde başka bir işte çalışamaz.
g) “Çalışma Belgesi” ni her yıl yenileyerek Veteriner Hekimleri Odasına onaylatmak zorundadır.
h) Veteriner hekim, Bakanlık veya Türk Veteriner Hekimleri Birliği tarafından katılması zorunlu eğitim veya toplantı düzenlendiğinde bu toplantıya katılmak zorundadır.
6) İşverenin sorumlulukları
a) Veteriner hekimin görev ve sorumluluklarını yerine getirebilmesi için gerekli her türlü araç ve gereç işveren tarafından sağlanmak zorundadır.
b) İşveren, veteriner hekimin görevini yerine getirirken gerekli kolaylığı sağlamadığı durumda, veteriner hekim durumu tüm yetkili kurumlara bildirmeye yetkilidir.
c) İşveren, veteriner hekime belirlenen sorumlulukları dışında başka bir görev veremez.
d) İşveren, Bakanlık veya Türk Veteriner Hekimleri Birliği tarafından veteriner hekimin katılması zorunlu eğitim veya toplantı düzenlendiğinde bu toplantıya katılmasını sağlamak zorundadır.
7) Veteriner hekimin ücret ve özlük hakları
a) Taraflar, çalışma süresince İş Kanununun ilgili maddelerine karşı sorumludurlar.
b) Veteriner hekimin serbest meslek makbuzu karşılığı alacağı KDV hariç aylık net ücret ……………TL dir.
c) Ücret ödemeleri ayın 5 ine kadar yapılır. Ödemelerde gecikme halinde, kamu alacaklarına uygulanan oranda gecikme faizi ilave edilerek ödenir.
8) Sözleşmenin süresi, sona ermesi ve fesih
a) Bu sözleşme Muğla Veteriner Hekimleri Odası tarafından düzenlenen “Çalışma İzin Belgesi” ile birlikte 1 yıl süre ile geçerlidir. Taraflar aksi bir talepte bulunmadığı sürece sözleşme kendiliğinden devam eder. Ancak; Veteriner hekim “Çalışma İzin Belgesini” her yıl yenilemek zorundadır.
b) Sözleşmenin kendiliğinden devam etmesi halinde veteriner hekimin aylık ücreti, yılı için belirlenen asgari ücret miktarına yükseltilir.
Veteriner hekim sözleşmeyi fes etmek istediği takdirde, bir ay önceden iş yerine, Bakanlık il veya ilçe müdürlüğüne ve Veteriner Hekimleri Odasına bildirmek zorundadır. Aynı prosedür işveren tarafından yerine getirilir.
Veteriner hekim işe başlarken aldığı “Çalışma İzin Belgesini” veteriner hekimleri odasına teslim etmek zorundadır.
9) Çalışma gün ve saatleri
Veteriner hekimin çalışma gün ve saatleri aşağıdaki gibidir.
Gün:
Saat:
10) Anlaşmazlıklar
Bu sözleşmenin uygulanmasından doğabilecek anlaşmazlıkların çözümünde ……..mahkemeleri ve icra daireleri yetkilidir
Bu sözleşme ……… tarihinde hazırlanmış ve taraflarca imzalanmıştır. Bu sözleşmede hüküm bulunmayan konularda genel hükümler uygulanır. Noter onayından sonra sözleşmenin bir sureti Bakanlık İl veya İlçe Müdürlüğüne, bir sureti de veteriner hekimleri odasına verilecektir.
İşyeri Yetkilisinin Veteriner Hekim
Adı Soyadı Adı Soyadı
İmza İmza
MUĞLA VETERİNER HEKİMLER ODASI
BAŞKANI
SERKAN ALPÖZEN